2023年，党委组织部（机关党委、巡察办）扛牢政治责任，聚焦“一融双高”，大力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，在高标准抓好主题教育上走在前、树标杆，在高质量履行职责使命上创一流、作表率，始终让党旗在学校改革发展一线高高飘扬，为学校高质量发展提供了坚实的组织保证。

扛牢主题教育政治责任，坚持用党的创新理论凝心铸魂、定向领航

突出政治引领，强化组织领导与督促落实。认真履行领导小组办公室职能，加强督促指导与综合调度。制定“两个台帐”，一体推进5项重点任务，制发校内文件25件，指导二级单位建好用好“四张清单”，确保压实责任、上下联动、协同发力。组织好校领导班子集体学习、党性教育、调研成果交流、专题读书班、专题民主生活会，不折不扣落实任务。

突出实践导向，赋能学校事业高质量发展。把主题教育与落实学校第三次党代会精神、二级单位领导班子任期目标任务、年度关键发展绩效任务相结合，确定博士单位攻坚行动等15项涉及学校高质量发展的调研重点，校领导带头确立调研主题13个、转化成果98项，二级单位领导班子确定主题74个、转化成果487项，有力促进了学校事业高质量发展。

突出效果导向，推动主题教育取得实效。把理论学习摆在首位，校领导讲党课12场、集体学习研讨19次，校级理论宣讲20场。解决师生急难愁盼问题，推动学校20项重点民生实事、64项任务落实。把问题检视整改贯穿始终，完成8项专项整治任务和校院两级245项问题整改。省级以上媒体推介学校做法70余篇。学校在中央指导组座谈会上作了典型发言，省委巡回指导组对半岛手机版(中国)半岛有限公司官网评估结果为“好”。

树牢“大抓基层”鲜明导向，切实提升基层党组织政治功能和组织功能

围绕“一融双高”，推动党建与业务深度融合发展。制定学校《党建与业务融合实施方案》，实施“八项行动”，有效推动党建与教学科研、社会服务等深度融合。实施“双认领、双服务”党建项目，各基层党组织认领、推进重点任务376项，党员个人认领任务3761项，帮扶困难学生4200余人。

围绕功能提升，加强基层组织标准化建设。完成基层党组织换届，选优配强基层党建工作队伍。抓好党员队伍建设，获省教育系统共产党员先锋岗1个、党务工作先锋1人。实施党组织书记抓基层党建突破项目“提质行动”，获省优秀成果1项。推进“山东党建工作示范高校”建设，新增全省党建工作标杆院系1个、样板支部2个。落实支部评星定级管理，获省高校“精品党课”三等奖2部、市级精品党课4部。深化党员分类管理，获省教育系统党建研究课题二等奖2项。

围绕品牌提升，加强基层党建特色化建设。实施党建品牌特色“亮化行动”，各党委（党总支）确立党建品牌31个，20余个基层党建工作案例被光明日报、中国教育报、人民网等宣传推广。获全国高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2项。“五个一”红色教育平台获评省教育厅典型案例。

围绕业务提升，加强机关党建规范化建设。优化机关党委组织设置，召开全体党员大会，补选机关党委委员8人，成立机关第四党总支。举办“明初心·强党性·见行动”系列活动，开展党建业务培训，增强机关党务工作者理论素养和业务水平。

突出政治素质首要标准，大力建设高素质专业化干部队伍

聚焦事业发展，做细干部选拔任用。落实好干部标准，健全干部“选、育、管、用”机制。加强副处级干部轮岗交流，平调交流55人，占比65.5%。提拔副处级干部51名，其中36周岁以下12名，队伍年龄、学历结构更加优化。新提拔科级干部121名、平均年龄32.8岁，拓展年轻干部“蓄水池”。

聚焦责任担当，做实干部监督管理。制定《关于进一步规范选拔任用干部实行试用期制的办法》《干部谈心谈话制度》，从严从实抓好干部管理监督。加强干部兼职和因私出国审批备案，共审批备案因私出国12人次，完成24名干部兼职审批。严格落实个人有关事项报告制度，完成99名处级以上干部个人事项填报及审核工作。

聚焦素质提升，做好干部教育培训。围绕政治能力、思维能力、实践能力提升，制定《半岛手机版(中国)半岛有限公司官网干部教育培训规划(2023-2027年)》《党校2023年重点培训计划》，组织完成党的二十大精神培训班、主题教育读书班、浙江大学处级干部履职能力培训班等10个班次，教育培训干部1300余人次，外出调训70余人次。选派35名干部校外挂职锻炼、历练成长。

聚焦创优争先，激励党员干部担当作为。制定学校《二级单位领导班子和领导干部任期目标考核办法》和2023年度党建工作、处级干部考核办法和处级干部考核负面责任清单，做好省党建考核、二级单位党建考核及干部考核组织实施工作，激励引导干部敢于担当、善于作为。

强化巡察政治监督定位，持续营造风清气正的政治生态

突出政治定位，有力有序开展校内巡察。制定《三届党委第一轮巡察工作方案》，选优配强3个巡察组，以“一托二”方式有效完成对6个学院的巡察。高标准组织动员部署会、业务培训会、进驻动员会、巡中调度会、常委会汇报、学院反馈会等。全程指导各巡察组聚焦“四个落实”、深入查找问题，压实学院党组织全面从严治党责任。

突出监督实效，推动做实“后半篇文章”。督促指导各巡察组紧紧依靠被巡察学院开展工作，做到“同题共答”、同向发力。推动学院党委严格落实整改主体责任，不折不扣抓好问题整改。扛牢巡察整改统筹督促责任，加强经常性督促检查。三届党委第一轮巡察发现的294个问题已整改完成220个、74个正在整改中，巡察利剑作用不断彰显。

突出科学规范，持续健全巡察工作体系。制定实施学校《第三届党委巡察工作规划》。制定《校内巡察工作流程（2023版）》，汇编《校内巡察参考文件》，为高质量、专业化开展工作提供政策依据和实操手册。加强巡察干部业务培训，有效发挥锻炼干部“熔炉”作用，不断提升巡察科学化、规范化、正规化水平。（党委组织部）